О росте кадрового голода в Казахстане заявили аналитики

Иллюстративное фото с сайта pixabay.com

Число вакансий в крупных и средних компаниях Казахстана увеличилось на 20 процентов, что свидетельствует о нарастании кадрового голода. Об этом сообщают аналитики Energyprom.kz.

Число вакансий в крупных и средних компаниях Казахстана увеличилось на 20 процентов, что свидетельствует о нарастании кадрового голода. Об этом сообщают аналитики Energyprom.kz.

По данным исследования, к началу текущего года число вакантных мест достигало 26,5 тысячи. Кроме того, отмечается, что, помимо уже имеющихся сотрудников и вакантных мест, дополнительно потребуется еще более 14 тысяч работников.

Больше всего работодатели нуждаются в высококвалифицированных кадрах. Профессиональные сотрудники требуются на вакантные места в 25,1 процента запросов. Это 6,6 тысячи вакансий - на 22,7 процента больше, чем годом ранее.

Также в цене техспециалисты: операторы производственного оборудования, сборщики и водители. На их долю пришлось 19,7 процента вакантных мест (5,2 тысячи, сразу + 80,8 процента за год).

Практически столь же востребованы и рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий - 19,3 процента вакансий (5,1 тысячи, на 59,5 процентов больше, чем годом ранее). Именно в этой профессиональной группе ожидается и самая большая потребность в дополнительных работниках - 24,8 процента от общего количества (то есть еще 3,5 тысячи человек).

Среди отраслей больше всего вакантных мест в промсекторе (сразу 7,2 тысячи, 37,7 процента за год). Более того, предполагается, что понадобится еще 3,3 тысячи человек - именно такую потребность в работниках ожидают на текущий год крупные и средние промышленные компании страны. Наибольший кадровый голод в промышленности наблюдается в перерабатывающем сегменте - 4,1 тысячи вакантных мест, на 46,3 процента больше, чем годом ранее.

На втором месте - транспортно-логистический сектор: 4,6 тысячи вакантных мест, +13,1 процента год-к-году. Замыкает тройку лидирующих отраслей сфера здравоохранения и социальных услуг - здесь готовы принять на работу 3,7 тысячи сотрудников. Это немногим меньше, чем годом ранее, - на 8 процентов.

"Больше всего вакансий в быстроразвивающейся столице: 5,7 тысячи мест, сразу на 42,6 процента больше, чем годом ранее. Примечательно, что на фоне наиболее острого кадрового голода по стране именно в Астане быстрее всего по РК растет число безработных. Так, по итогам последнего квартала ушедшего года их было уже 23,8 тысячи человек - сразу на 6,8 процента больше, чем годом ранее. Для ищущих работу в столице уточним: наибольшая потребность в кадрах в Астане - в сфере здравоохранения и социальных услуг (1,5 тысячи вакантных мест), транспорта и складирования (690 вакансий) и образования (665 вакантных мест)", - говорят аналитики.

Также высока потребность в кадрах в Алматы (4,3 тысячи вакансий, на 10,4 процента больше, чем годом ранее) и Павлодарской области (2,7 тысячи вакансий - на 46,6 процента больше, чем год назад).