Глава Министерства труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова рассказала о новой модели оплаты труда врачам, соцработникам и учителям, передает корреспондент Tengrinews.kz. "Новая модель оплаты труда гражданских служащих будет осуществляться в три этапа. Первый этап - это внедрение с 1 июля 2015 года новой модели, в которой оплата труда зависит от образования, квалификации, должности и степени ответственности выполняемой работы", - сказала министр на расширенном заседании коллегии ведомства. Так, по ее словам, предлагается ввести распределение гражданских служащих на 4 категории: управленческий, основной, административно-хозяйственный и технический персонал; дифференцировать сетку коэффициента, используемую для расчета должностного оклада по определенным категориям персонала; систематизировать систему доплат и надбавок, разделяя их на компенсирующие и стимулирующие. "Связанное с переходом на новую модель оплаты труда повышение заработной платы будет дифференцировано: заработная плата основного персонала работников здравоохранения будет увеличена до 28 процентов, образования - до 29 процентов, социальной защиты до 40 процентов, как было указано в послании Главы государства", - отметила Дуйсенова. Также она сообщила, что на втором этапе планируется внедрить стимулирующие компоненты системы, которые обеспечат зависимость оплаты труда от конечного результата, количества, качества предоставляемых услуг. "Третий этап - рассмотрение целесообразности, необходимости и возможности введения дифференцированных доплат гражданским служащим, в зависимости от реальной стоимости в регионах", - заключила министр. Напомним, в своем Послании народу Казахстана Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев поручил повысить зарплаты работников здравоохранения до 28 процентов, образования - до 29 процентов, социальной защиты - до 40 процентов.
Глава Министерства труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова рассказала о новой модели оплаты труда врачам, соцработникам и учителям, передает корреспондент Tengrinews.kz.
"Новая модель оплаты труда гражданских служащих будет осуществляться в три этапа. Первый этап - это внедрение с 1 июля 2015 года новой модели, в которой оплата труда зависит от образования, квалификации, должности и степени ответственности выполняемой работы", - сказала министр на расширенном заседании коллегии ведомства.
Так, по ее словам, предлагается ввести распределение гражданских служащих на 4 категории: управленческий, основной, административно-хозяйственный и технический персонал; дифференцировать сетку коэффициента, используемую для расчета должностного оклада по определенным категориям персонала; систематизировать систему доплат и надбавок, разделяя их на компенсирующие и стимулирующие.
"Связанное с переходом на новую модель оплаты труда повышение заработной платы будет дифференцировано: заработная плата основного персонала работников здравоохранения будет увеличена до 28 процентов, образования - до 29 процентов, социальной защиты до 40 процентов, как было указано в послании Главы государства", - отметила Дуйсенова.
Также она сообщила, что на втором этапе планируется внедрить стимулирующие компоненты системы, которые обеспечат зависимость оплаты труда от конечного результата, количества, качества предоставляемых услуг.
"Третий этап - рассмотрение целесообразности, необходимости и возможности введения дифференцированных доплат гражданским служащим, в зависимости от реальной стоимости в регионах", - заключила министр.
Напомним, в своем Послании народу Казахстана Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев поручил повысить зарплаты работников здравоохранения до 28 процентов, образования - до 29 процентов, социальной защиты - до 40 процентов.
