В Казахстане проанализировали рынок труда в сфере здравоохранения. Оказалось, что каждый пятый медработник – предпенсионного возраста, наблюдается высокий уровень внутренней и внешней миграции, и чаще всего врачи переезжают из северных регионов, передаёт корреспондент TengriHealth.
Эксперты Национального научного центра развития здравоохранения имени Салидат Каирбековой выяснили, сколько медиков в Казахстане, как часто и почему они уезжают из страны и в каких регионах самый большой дефицит врачей. Результаты исследования представили в Астане.
Сколько медиков в Казахстане?
В начале 2025 года в нашей стране насчитывалось 281 400 медиков:
- 83 379 врачей;
- 6293 медицинские сестры с высшим образованием;
- 191 728 специалистов со средним медицинским образованием (медсестра, медбрат и так далее).
Для сравнения в Венгрии 33 врача на 10 000 населения, в Литве – 45, в Бельгии – 52, а в Австрии – 55.
Показатель достаточно высокий, но проблема в том, что он сильно отличается в регионах. Врачи предпочитают работать в Алматы, Астане или других крупных городах. Например, в Акмолинской области на 10 000 человек будет 35 врачей, а в Астане – 69.
Похожий дисбаланс есть и в распределении среднего медперсонала: например, в Кызылординской области, по статистике, 27 медсестёр на 10 000 человек, а в области Жетысу всего 11.
Сколько зарабатывают медики?
По данным исследования, медианная оплата труда в 2024 году составляла:
- врачи — 442 498 тенге;
- фармацевты — 327 401 тенге;
- фельдшеры — 265 963 тенге;
- медсёстры — 242 185 тенге.
Самые высокие доходы в Атырауской и Восточно-Казахстанской областях, самые низкие — в Шымкенте.
Эксперты отмечают, что зарплаты мужчин-медиков выше почти во всех возрастных группах.
Внутренняя и внешняя миграция
За десять лет Казахстан покинули 9252 медработника, а 4874, наоборот, приехали в страну. Статистика не учитывает, сколько среди них врачей, а сколько представителей среднего медперсонала. В отчёте говорится, что начиная с 2021 года количество медиков, решивших сменить место жительства, снижается.
Исследователи обращают внимание, что "миграционные процессы носят чётко выраженный региональный характер".
"Центральные, северные и восточные регионы — особенно Восточно-Казахстанская, Карагандинская, Павлодарская и Северо-Казахстанская области — испытывают наибольший отток и самый низкий уровень замещения кадров", — отмечают эксперты.
При этом дефицит кадров всё-таки заметно сократился: если в 2014 году в Казахстане не хватало 5925 медработников, то в 2024-м — 3998.
Средний возраст медиков
- средний возраст врача в Казахстане — 44 года;
- средний медсестры — 41 год.
Сейчас в больницах и поликлиниках продолжают работать 15 658 врачей, которые уже достигли пенсионного возраста. 23 процента медиков — люди пенсионного или предпенсионного возраста.
Эксперты считают, что наряду с текучестью кадров это один из рисков, который может усилить проблему дефицита врачей. В ближайшие 5-7 лет достаточно большое количество медиков могут уйти на заслуженный отдых.
Читайте также:
О врачах старшего поколения: авторская колонка Эрика Байжунусова
Казахстану нужны хорошие врачи. В чём проблема нашего медицинского образования
"Кажется, это была последняя капля". Откровения молодого врача из Астаны
