АО "Казахтелеком" признан лидером по уровню рейтинга корпоративного управления (РКУ) среди дочерних компаний ФНБ "Самрук-Казына" в 2013 году, передает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу компании. Независимая диагностика корпоративного управления была проведена в пяти дочерних организациях "Самрук-Казына". По результатам диагностики уровень корпоративного управления "Казахтелекома" составил 80,2 процента. Такая оценка была получена за счет взаимодействия трех компонентов - "Структура" - 77 процентов, "Процессы" - 76 процентов и "Прозрачность" - 86 процентов. Как отметил главный директор по стратегическому управлению АО "Казахтелеком" Батыр Маханбетажиев, в дальнейшем перед компанией стоит задача по выполнению рекомендаций, данных в ходе диагностики корпоративного управления ТОО Pricewaterhouse Coopers (PwC), а также стремление к достижению уровня РКУ 85 процентов в 2022 году. "В целях реализации поставленной задачи будет утвержден план мероприятий по совершенствованию системы корпоративного управления", - подчеркнул топ-менеджер. Отметим, что диагностика корпоративного управления "Казахтелекома" проводилась компанией PwC в соответствии с методикой диагностики корпоративного управления в компаниях группы "Самрук-Казына" в период с июля по сентябрь 2013 года. Компанией Pricewaterhouse Coopers было рассмотрено 350 документов и проведено более 200 часов в обсуждении результатов.
АО "Казахтелеком" признан лидером по уровню рейтинга корпоративного управления (РКУ) среди дочерних компаний ФНБ "Самрук-Казына" в 2013 году, передает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу компании. Независимая диагностика корпоративного управления была проведена в пяти дочерних организациях "Самрук-Казына".
По результатам диагностики уровень корпоративного управления "Казахтелекома" составил 80,2 процента. Такая оценка была получена за счет взаимодействия трех компонентов - "Структура" - 77 процентов, "Процессы" - 76 процентов и "Прозрачность" - 86 процентов.
Как отметил главный директор по стратегическому управлению АО "Казахтелеком" Батыр Маханбетажиев, в дальнейшем перед компанией стоит задача по выполнению рекомендаций, данных в ходе диагностики корпоративного управления ТОО Pricewaterhouse Coopers (PwC), а также стремление к достижению уровня РКУ 85 процентов в 2022 году. "В целях реализации поставленной задачи будет утвержден план мероприятий по совершенствованию системы корпоративного управления", - подчеркнул топ-менеджер.
Отметим, что диагностика корпоративного управления "Казахтелекома" проводилась компанией PwC в соответствии с методикой диагностики корпоративного управления в компаниях группы "Самрук-Казына" в период с июля по сентябрь 2013 года. Компанией Pricewaterhouse Coopers было рассмотрено 350 документов и проведено более 200 часов в обсуждении результатов.
