15 МАРТА - РЕФЕРЕНДУМ

"Казахтелеком" стал лучшим работодателем среди национальных компаний Казахстана

ПОДЕЛИТЬСЯ

"Казахтелеком" стал лучшим работодателем среди национальных компаний Казахстана Объявление итогов конкурса «Сенiм 2012». Фото ©АО «Казахтелеком»

АО "Казахтелеком" признали лучшим работодателем среди национальных компаний Казахстана, сообщает служба по связям с общественностью АО "Казахтелеком". Компания победила в номинации "Лучшая национальная компания-работодатель" конкурса "Сенiм-2013", проходившего в рамках международной конференции "Управление человеческими ресурсами: HR-тренды III тысячелетия". Конкурс проводится ассоциацией HR-менеджеров и корпоративным университетом "Самрук-Казына" уже восьмой год. В 2013 году в нем приняли участие более 60 работодателей страны. Сейчас штат АО "Казахтелеком" насчитывает почти 30 тысяч сотрудников. По словам председателя правления компании Куанышбека Есекеева, эта победа в очередной раз подтверждает статус компании в качестве привлекательного работодателя. "Инновационный характер деятельности нашей компании требует подготовки управленческих кадров новой формации. Именно поэтому в кадровой политике мы стремимся применять современные управленческие технологии и тиражировать передовой опыт и практики лучших мировых компаний", - подчеркнул Есекеев.


АО "Казахтелеком" признали лучшим работодателем среди национальных компаний Казахстана, сообщает служба по связям с общественностью АО "Казахтелеком". Компания победила в номинации "Лучшая национальная компания-работодатель" конкурса "Сенiм-2013", проходившего в рамках международной конференции "Управление человеческими ресурсами: HR-тренды III тысячелетия". Конкурс проводится ассоциацией HR-менеджеров и корпоративным университетом "Самрук-Казына" уже восьмой год. В 2013 году в нем приняли участие более 60 работодателей страны. Сейчас штат АО "Казахтелеком" насчитывает почти 30 тысяч сотрудников. По словам председателя правления компании Куанышбека Есекеева, эта победа в очередной раз подтверждает статус компании в качестве привлекательного работодателя. "Инновационный характер деятельности нашей компании требует подготовки управленческих кадров новой формации. Именно поэтому в кадровой политике мы стремимся применять современные управленческие технологии и тиражировать передовой опыт и практики лучших мировых компаний", - подчеркнул Есекеев.
Tengrinews
Читайте также
Join Telegram

Курс валют

 495.73  course up  589.53  course up  6.42  course up

 

Погода

location-current
Алматы
А
Алматы 2
Астана -17
Актау 10
Актобе -10
Атырау 0
Б
Балхаш -11
Ж
Жезказган -14
К
Караганда -12
Кокшетау -15
Костанай 1
Кызылорда -18
П
Павлодар -10
Петропавловск -16
С
Семей 0
Т
Талдыкорган -1
Тараз 7
Туркестан -6
У
Уральск -20
Усть-Каменогорск 9
Ш
Шымкент -4

 

Редакция Реклама
Социальные сети