+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
По оценке консалтинговых компаний в следующем году в России ожидается повышение зарплаты сотрудников на десять процентов независимо от должности, пишут "Ведомости". Специалисты отмечают, что несмотря на экономический кризис наблюдался острый дефицит квалифицированных кадров. По данным аналитической компании Watson Wyatt, в текущем году фактическое повышение окладов россиян составило 8,5 процента. Специалисты отметили, что российские компании сначала формируют бюджет, а потом принимают решение о коэффициенте повышения окладам по конкретным должностям и группам. По расчетам российской компании Pynes Group, иностранные компании более пессимистично оценивают текущую ситуацию. Так около 35 процентов опрошенных иностранных фирм считают, что переживают некоторые трудности. К такому выводу пришли 23 процента российских компаний. Аналитики отмечают, что наибольший рост должностных окладов наблюдается среди высшего руководства и уникальных специалистов. Во время кризиса больше всех пострадали работники вспомогательных служб и "голубые воротнички". Так, в кризисный период с 2008 года по текущий год в производственной отрасли зарплата сотрудников выросла с 14,2 до 15,4 процента. В розничной сфере с 7,5 до восьми процентов. А в телекоммуникационной отрасли уровень оклада вырос с 12 до 14 процентов.
ПОДЕЛИТЬСЯ
По оценке консалтинговых компаний в следующем году в России ожидается повышение зарплаты сотрудников на десять процентов независимо от должности, пишут "Ведомости". Специалисты отмечают, что несмотря на экономический кризис наблюдался острый дефицит квалифицированных кадров.
По данным аналитической компании Watson Wyatt, в текущем году фактическое повышение окладов россиян составило 8,5 процента. Специалисты отметили, что российские компании сначала формируют бюджет, а потом принимают решение о коэффициенте повышения окладам по конкретным должностям и группам.
По расчетам российской компании Pynes Group, иностранные компании более пессимистично оценивают текущую ситуацию. Так около 35 процентов опрошенных иностранных фирм считают, что переживают некоторые трудности. К такому выводу пришли 23 процента российских компаний.
Аналитики отмечают, что наибольший рост должностных окладов наблюдается среди высшего руководства и уникальных специалистов. Во время кризиса больше всех пострадали работники вспомогательных служб и "голубые воротнички". Так, в кризисный период с 2008 года по текущий год в производственной отрасли зарплата сотрудников выросла с 14,2 до 15,4 процента. В розничной сфере с 7,5 до восьми процентов. А в телекоммуникационной отрасли уровень оклада вырос с 12 до 14 процентов.
