В Туркестане прошёл форум молодых госслужащих: что обсудили

Фото: пресс-служба акима Туркестанской области.

В Конгресс-холле Туркестана прошёл форум молодых государственных служащих "Адал азамат – әділетті қоғам кепілі" ("Честный гражданин – гарант справедливого общества"). Об этом сообщили в акимате Туркестанской области.

В Конгресс-холле Туркестана прошёл форум молодых государственных служащих "Адал азамат – әділетті қоғам кепілі" ("Честный гражданин – гарант справедливого общества"). Об этом сообщили в акимате Туркестанской области.

На мероприятии собрались сотрудники госорганов, правоохранительных структур и молодые государственные служащие.

Аким Туркестанской области Нуралхан Кушеров и прокурор региона Мурат Тлеубердиев, прибывшие на форум, отметили, что добросовестная служба и высокая личная ответственность являются механизмом государственной системы управления. Они призвали участников придерживаться принципов честности и справедливости.

Диалог о честности и ответственности

По словам главы региона, форум стал важной площадкой для обмена новыми идеями.

"Форум молодых государственных служащих – это большая площадка, где пересекаются юношеский пыл и новые идеи. Глава государства Касым-Жомарт Токаев говорил: "Нам нужна инновационная молодежь, которая не покладая рук трудится на благо страны и постоянно совершенствуется". Поэтому я уверен, что сегодняшний форум придаст вам импульс", – сказал Нуралхан Кушеров.

Роль молодых специалистов в развитии региона

Продолжая тему, он подчеркнул вклад молодых специалистов в развитие региона.

"В этом году исполнилось семь лет со дня присвоения Туркестану статуса областного центра. За это короткое время в области проделана масштабная работа. Большой вклад в развитие региона вносят молодые государственные служащие. На территории области работает более трёх тысяч госслужащих, и количество молодежи среди них ежегодно растёт. В двух районах и городах акимами работают молодые люди, которые демонстрируют плодотворную работу.

17 молодых специалистов приняты на государственную службу из регионального кадрового резерва. В этом году в конкурсах на 858 вакантных мест на государственной службе приняли участие 1437 претендентов. Из них 307 молодых специалистов приняты на работу, уровень меритократии составил 21,4 процента. Сейчас Туркестан становится не только духовным центром, но и городом молодежи, инноваций, технологий", – отметил аким области.

Антикоррупционная культура и новые инициативы

После выступлений участникам показали видеоролик о вреде коррупции и важности личной честности. Модератором мероприятия выступил руководитель департамента Агентства по делам государственной службы по Туркестанской области Абылайхан Наурызбаев.

Своим видением также поделились председатель управляющего комитета "Astana Hub" в сфере государственной службы Алихан Байменов, государственный и общественный деятель Оразгуль Асангазыкызы, руководитель департамента экономических расследований Туркестанской области Ерболат Балгабаев.

Кроме того, были обсуждены вопросы продвижения работы в рамках принципа "Закон и порядок". Спикеры подчеркнули, что честность среди граждан и госслужащих является основным залогом процветания страны. Также была отмечена необходимость систематического формирования культуры честности среди молодежи.

В завершение участники предложили меры по укреплению ценностей справедливости, добросовестности и развитию кадрового потенциала региона.

Фото: пресс-служба акима Туркестанской области.