В суде рассмотрели дело об увольнении девяти сотрудников ТОО "КТЖ - грузовые перевозки", передает Tengrinews.kz.
Девять жителей Актобе подали в суд на своего работодателя после незаконного, как они считали, увольнения, сообщила пресс-служба Верховного суда.
Эти люди были приняты на работу в "КТЖ - грузовые перевозки" дублерами помощника машиниста тепловоза. Однако спустя полтора месяца компания расторгла с ними трудовые договоры, обосновав это несоответствием работников занимаемой должности.
"Основанием к прекращению трудовых договоров послужил протокол совещания, которым установлено: несоответствие состава конкурсной комиссии отбора кадров; ненадлежащее оформление трудовых договоров в части невключения испытательного срока; непроведение кадровой службой проверки документов путем направления запросов и получения подтверждений из учебных заведений и другие процедурные нарушения", - говорится в сообщении.
Городской суд Актобе установил, что истцы при устройстве на работу правильно подали все необходимые документы через специальный сайт.
Суд пришел к выводу, что оснований для увольнения не было. А то, что конкурсная комиссия не соответствовала правилам или трудовые договоры были оформлены некорректно, это, скорее, свидетельствует о халатности руководства ТОО.
"Кроме того, возбужденное уголовное дело в отношении председателя комиссии не связано с действиями истцов, которые не несут ответственности за ненадлежащее исполнение председателем комиссии должностных обязанностей", - отмечается в сообщении суда.
Суд восстановил в должностях уволенных работников. С работодателя в пользу каждого истца взыскано около 900 тысяч тенге зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Решение суда не вступило в законную силу.
Ранее мы писали об организованной преступной группе, действовавшей внутри "Казахстан темир жолы".
Читайте также: Казахстанцы имеют право на 3 дня социального отпуска, но не все об этом знают
Наши новости теперь в WhatsApp! Подписывайтесь на наш канал в самом популярном мессенджере
