Глава государства, говоря о преемственности на государственной службе, отметил проблему незаменимых людей, сообщает корреспондент Tengrinews.kz.
В ходе расширенного заседания правительства Президент согласился, что на ключевые позиции надо привлекать профессионалов, имеющих успешный опыт в международных компаниях, только если они будут работать так, как работают управляющие в "Эйр Астане" и Назарбаев Университете.
"Если придет консультировать, надо перед ним ставить задачу, чтобы он сначала подготовил для себя замену. Кстати, это и всех нас касается. Когда начнешь искать замену, у вас вокруг все потоптано, никого нет, "один я". Не из кого выбирать: "один я, вот видите, торчу - у вас других нет, поэтому держитесь за меня - следующий хуже будет еще", - отметил Нурсултан Назарбаев.
"Конечно, для подготовки кадров высокого уровня я лично и государство тратят большое время, большие деньги и так далее, и мы ожидаем от этих людей, чтобы приносили решения. Много раз я вам говорил: если дело не идет - надо менять первого руководителя. Если он приходит к тебе, ставит вопрос большой, но не говорит, сколько вариантов есть решения этого вопроса, - это проблема, он сам проблема для тебя, освобождайся от таких людей. Это и меня касается, и всех нас касается. Есть люди обученные, молодые, но не пускают их никуда", - заметил Президент.
Он сказал, что меритократия должна стать нормой. То есть госслужащий, по его словам, должен пройти все ступеньки - с низов до верха.
